1. Leistungsbewusstsein

• Innerbetrieblicher Workshop: Leistungsverantwortung und Kostenbewusstsein.
• Erarbeitung von Verantwortlichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung der Produktivität.

2. Vorstufe

• Aufbau der Teamorganisation in der Vorstufe, Schaffen von integrierten Aufgabenbereichen und Objektverantwortung.
• Analyse der Arbeitsabläufe in der Vorstufe, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen, Betreuung während der Umsetzung.
• Produktivitätsanalyse Vorstufe: Leistungen, Hilfs- und Ausfallzeiten werden mit den IRD-Benchmarks verglichen.
• Erstellung von Leistungskatalogen für die Vorstufe. Aufbau einer Musterseitenkalkulation.

3. Druck und Verarbeitung

• Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ablaufuntersuchungen in Druck und Verarbeitung.
• Überarbeitung des Leistungskatalogs; Basis sind Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern.

4. Leistungskatalog

• Aufbau und Pflege von Leistungskatalogen.
• Einbindung der verantwortlichen Bereiche über Zielvereinbarungen.

5. Prozessoptimierung

• Potenzialanalyse: Wo liegt Ihr Unternehmen im Vergleich mit den Besten? Beurteilung der Bereiche Auftragsmanagement, Vorstufe, Druck und Verarbeitung.
  Mit einem klaren Fragenkatalog werden Ihre unternehmensindividuellen Voraussetzungen analysiert.
  Das Ergebnis: Machbare Potenziale in Stunden und Euro plus Schwerpunkt-Maßnahmen.
• Umsetzung: Maßnahmen beweisen sich in messbaren Erfolgen. Zu den Schwerpunkt-Maßnahmen werden mit den Beteiligten Umsetzungsschritte erarbeitet.
  Konkret, terminiert und im Erfolg meßbar. In enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung begleitet und sichert das IRD den Erfolg. Nachweisbar und bestätigt im Unternehmens-
  Cockpit.

Alle Informationen zur Prozessoptimierung finden Sie hier als pdf-Datei zum Download